Coaching Organizacional, Marketing, Análisis DOFA, Calidad Total, Planificación Estratégica

noviembre 6, 2007 at 4:16 pm Deja un comentario

CoachingEl coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño.  El coaching está basado en una relación donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar un cambio paradigmático o cultural.  El concepto de coach puede tomarse como un “acompañamiento”, “tutela” o “guía”.  En definitiva el coach no es más que un profesional “con formación empresarial y conocimientos de técnicas de ayuda que permiten crear un espacio de diálogo entre él y el empresario o directivo, un espacio de reflexión para mejorar”. ver más>>>

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Gemba Kaizen, Reingeniería, Justo a tiempo, Mejoramiento continuo, Cadena de valor, Modelo de la 5 fuerzas de Porter… Gerencia por Objetivos Vs. Gerencia por Resultados

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